Salon 'Vive la France' à Londres

vladimir | 22 janvier, 2006 02:34

Réactions à chaud : je reviens juste du salon 'Vive la France' au centre expo Olympia à Londres. J’y avais été invité avec deux autres écrivains. Un anglais (Philippe Boucheron) qui a écrit un livre sur les champagnes, et une française (Geneviève Brame) qui a écrit des livres pour enfants sur des régions de France ainsi qu’un guide pour les expatriés étrangers qui arrivent en France avec un boulot.

Et moi, Vladimir Cordier, je représentais mon livre’ Enfin un boulot !’ (ou le parcours d’un jeune chômeur français à Londres). CHERCHEZ L’INTRU J

Tout avait très bien commencé, le prix d’entrée du salon de £16 sur place + £2 pour avoir le guide nous met tout de suite dans le bain : chômeur NOT WELCOME: bienvenue à Londres et à son coup de la vie très élevé !

Alors, qu’a-t-on pour £18 ?

Tout d’abord, plein d’anglais. Eh oui, c’est un salon pour les anglais, avec tout ce que vous voulez en terme de dégustation de vin, vente de champagne, foie gras, rillettes, saucisson, cours de langue…. De bons restaurants français se chargaient de soulager votre bourse encore un peu plus, avec une dosette de nourriture pour £5.

La musique était assurée par un duo français de Sheffield (The Lovers), qui chantaient live sur une scène. Je leur tire mon chapeau, ils ont chanté chacune de leurs chansons au moins quatre fois dans le courant de l’après-midi. On n’arrivait plus à les faire descendre de scène.

Un défilé de mode de marques françaises réputées telles que Agnès B, Kenzo, La Redoute,…., offraient des tenues transparentes pour le plaisir visuel de nos amis anglophiles.

Mais la vraie raison pour laquelle les anglais étaient là, se trouve au fond du salon, la mecque de l’achat de propriété en France. Un salon dans le salon, avec des agences immobilières et des représentants à perte de vue : ici on ne rigole pas. Vous voulez acheter un petit coin de paradis en France, on est là pour vous le trouver.

Après une petite pause ‘lunch’, où l’on se bat à l’étage pour trouver une place assise, je m’en retourne au stand où Philippe fait couler le champagne à flot. Petit problème, on n’avait pas de frigo sur le stand, par conséquent du champagne chaud c’est pas très cool, mais vu que les anglais se ruent sur les stands propriétés, on tue le temps en le buvant. Le cercle des écrivans arrosés ! Vive la France.

Mais le livre suscite de l’intérêt, d’anciennes chômeuses partagent leur expérience et racontent leur histoire. On sent beaucoup d’émotion dans leurs voix, la dureté des petits boulots, la précarité a marqué, plus jamais ça.

L’après-midi touche à sa fin, les anglais finissent de déguster nos vins, repartent avec des petites valises à roulette pleines de vins et de nourrriture du terroir (on sent les habitués, quelle organisation, venir à un salon avec sa petite valise !), ainsi que des tonnes de prospectus sur la maison secondaire de leurs rêves, ou principale...

Et si la semaine prochaine je suis invité au salon ‘Vive la Russie’, je passe mon tour. De la vodka chaude, quel crime !

Moralité de l’histoire. Tant que la France continuera à avoir un fort taux de chômage, les salaires resteront bas, et les anglais continueront à avoir un pouvoir d’achat supérieur à celui des français. Et biensûr, tant que le gouvenrment ne fera rien pour faciliter les créations d’entreprises et donc d’emplois en France, les choses ne risquent pas de changer. Mais retour à nos moutons : les anglais adorent notre ‘way of life’. Et si vous êtes écrivain, et que vous voulez mettre votre expérience et vos galères au service de jeunes français au chômage, évitez les salons immobiliers J et un certain Philippe qui écrit des livres sur le Champagne et le Whisky !

Et qui dit que les français et les anglais ne s’entendent pas ! Nous avons tous des choses en commun.

NB : Toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé n’est pas fortuite.

Commentaires

Re: Salon 'Vive la France' à Londres

vonric | 22/01/2006, 16:07

Sur le champagne chaud, ca n'a pas du déranger les anglais. A partir du moment ou ca se boit, c'est aloolisé, ca a des bulles et en plus un label francais, c'est super ! ;-)

PS: Sur le taux de chomage francais, certains liens que j'ai mis precedemment me font nuancer tes propos.

taux de chomage francais

Vlad | 22/01/2006, 17:29

Allez, supposons que le vrai taux de chomage britannique soit de 7% (on prend en compte les handicapes....). En France sommes nous 'clean' et a-t-on vraiment entre 9.5% et 10%, entre ceux qui sont en stage, contrats varies.., hum, j'en doute.

Donc l'un dans l'autre le chomage britannique est toujours plus bas que le chomage francais.

Et au dela d'un debat sur le 'taux' de chomage, qui serait reducteur, le livre et mes propos dans celui-ci ventent egalement la flexibilite du marche de l'emploi anglais et les vraies possibilites de progresser, quelque soit ton diplome ou tes notes depuis l'ecole primaire:), le nom de ton ecole ou de ta fac.
Bref ici c'est plus au merite, a ce que tu vaux sur le terrain plutot que sur ce que tu as appris quand tu etais encore en culottes courtes et que tes parents te donnaient de l'argent de poche. Les diplomes ca ne veut pas dire qu'on est intelligent, ca montre certaines disponibilites a travailler d'une certaine facon. Mais dans le monde professionnel, il faut aussi des 'soft' skills, ..., et ca les anglais l'ont bien compris.

Mais forcer un francais a boire du champagne chaud, ca ils n'ont pas encore compris que c'etait cause de tension entre nos deux pays:))

taux de chomage francais (reponse suite)

Vlad | 22/01/2006, 18:18

Sinon en ce qui concerne les autre sujets traites par les liens que tu as joins sur l'autre article de mon blog:

1. Forte precarite de l'emploi au Royaume-Uni: C'est vrai, ici il vaut mieux etre riche et en bonne sante, et je le dis dans le livre, tout n'est pas tout rose. Mais au moins les gens sont malheureusement forces de trouver un travail, meme a faible salaire, car les aides chomage... sont tres faible et pour peu de temps. En France, tu peux etre en situation precaire et au chomage pour tres longtemps au travers des allocs et diverses aides, et meme si tu veux bosser, soit il n'y a pas de boulot soit ca paye moins que le SMIC ou RMI, ce qui n'incite pas a retravailler, donc la precarite est supportee par les contributions de ceux qui bossent.

Au moins au Royaume-Uni, le fait de travailler (meme si malheureusement precaire) fait mieux sur un CV, que quelqu'un qui n'a pas pu trouver de boulot comme en France. Le poids moral & psychologique, mais aussi pour la societe est enorme, et les chances d'evolutions et de trouver un boulot moins precaire encore moindres.

2. Creation d'emploi au Royaume-Uni grace a de fortes depenses et creations d'emploi dans le public: Il n'y a rien de choquant a cela, c'est un des outils a disposition des gouvernants, pour influer sur l'economie d'un pays, avec les taxes, l'impot, et les tx de la banque centrale des pays...

Cela relance l'economie, cree des emplois la ou il y en a besoin, car la sante, l'education..., est vraiment en grand besoin de modernisation au Royaume-Uni. Et la France n'est pas premiere de la classe en matiere de 'faibles' depenses publiques.

Non la ou les anglais (Ken Livingstone, maire de Londres) poussent vraiment c'est sur l'augmentation des frais de transport a Londres. C'est devenu hors de prix pour des touristes de prendre le metro ou le bus en centre ville. ne parlons pas de la congestion charge de £8 pour circuler en cenre ville. Le fameux seuil au dela duquel 'l'impot tue l'impot' ne va pas tarder a etre atteint. A trop abuser de la poule aux oeufs d'or, elle meurt.

Et il veut inciter les gens a laisser leur voiture a la maison et prendre les transports en commun a la place. N'importe quoi!

Donc voila, le message est clair et simple. Donne le moyen aux entreprises francaises d'embaucher (moins de charges patronales, flexibilite de l'emploi), inciter les gens a travailler (meme si le boulot ne plait pas), mieux diriger les etudiants (pas la peien de rentrer dans un cursus ou il n'y a pas de debouches), et surtout promouvoir les gens au merite et pas aux diplomes.

De plsu il faut arreter en France les contrats 'rustines' qui menent les jeunes a la precarite. Les CDI, il faut arreter. Soit on fait de l'interim et on le dit ouvertement comme au Royaume-Uni, soit on fait des CDD, mais on ne trimballe pas les gens avec de faux espoirs.

Et la le chomage en France diminuera. Tout le reste, sont des outils et calculs statistiques.

Crois-moi j'en ai mange des pates a Londres, mais le fait de rester chez toi a d'attendre la lettre d'un employeur, qui est souvent negative, ca te bouffe le moral. Et un pays plein de 'demoralises' ca fait trop longtemps que ca dure.

Donc non, je ne suis pas un espion anglais ou russe a la solde de Tony Blair:), qui a ecrit un livre qui ne preche que le bon sur le Royaume-Uni, mais je regarde en face les deux pays, dis le bien et le mal, ce qu'on peut apprendre de chacun, et surtout au travers du recit de mon experience je veux minimiser la casse pour ceux qui debarquent a Londres croyant avoir a se pencher pour decrocher des supers boulots. Il faut relever ses manches et manger des pates, mais ici on peut se sortir de la precarite si on le veut.

Voila, Vive la France, Vive le Royaume-Uni, et Vive le debat que mon livre instaure. Nul n'a la science infuse, mais au moins d'ouvrir un debat, fait avance les choses pour tant qu'on passe a l'action a un moment.

Alors Mr vonric, d'autres propos nuances a discuter:)

No hard feelings mon ami!

Re: Salon 'Vive la France' à Londres

vonric | 23/01/2006, 14:31

Ca il est clair que les conditions sont plus au mérite qu'au diplome. Je pense que c'est le propre de la multi-culturalité de Londres. Impossible de connaitre toutes les écoles du monde entier. HEC ou Centrale ne parle pas du tout aux anglais. Politechnique est une ecole de formation professionelle genre bac pro en Angleterre ...

Sur tes autres commentaires: en 1) je suis d'accord, psychologiquement il vaut mieux travailler. Ceci dit - et on commence a le voir en France - on peut travailler et etre SDF...
2)Lorsque tu parles d'arreter les contrats rustines, il me semble que tu vises les deux nouveaux contrats (CPE et CNE) du gouvernement Villepin. Avec les 35h, la gauche a permis de faire passer la pillule de la flexibilité en introduisant l'annualisation du temps de travail. Le probleme maintenant est donc le "cout du travail"...et c'est la dessus que le gouvernement devrait travailler... 12.5% de charges patronales au Royaume Uni, 65% environ en France. Sans aller dans les extremes il y a suremment quelque chose a faire...

encore un effort!

Vlad | 23/01/2006, 16:27

Oui, on avance à petits pas en France, mais il y a encore des montagnes à déplacer. Si on ne permet pas aux entreprises d'embaucher parce que ça leur coûte trop cher d'embaucher une main d'oeuvre dont ils ont besoin (artisans comme PME), la France ressemblera à un grand Parc Disney dans 10 ans. Aujourd’hui, une grande partie des sociétés françaises ne comptent que 1 employé!!! (Donc des gens qui travaillent à leur compte)

On sera le pays du tourisme où rien n'a changé depuis des décennies, et les hindous, chinois, américains, anglais.... viendront dépenser leur argent et passer leur vacances chez nous, achèterons nos propriétés, notre plus grosse industrie sera le tourisme, sympa! Mangez des pommes comme disait l'autre:)

Et oui encore, on peut travailler et être SDF. Donc la solution c'est plus de créations de produits/services à haute valeur ajoutée, donc plus d'emplois de par le haut, à forte valeur ajoutée également, ce qui à son tour engendrera des emplois moins qualifies en dessous, et ceci créera plus d'emplois et fera monté le niveau de vie général de la société et les salaires.... Ainsi même un boulot peu qualifié devrait permettre de vivre et non pas survivre.

Biensur il y a plein d'autres facteurs à prendre en compte, pour que ce scénario marche.

Bref il faut relever ses manches en France et permettre à tous de se lancer et de créer des produits/des services, et de l'EMPLOI
Nous avons des gens talentueux en France et très bien formés.

Et pour finir. En ce qui concerne les 35 heures, c cool seulement si ceux qui veulent travailler plus peuvent le faire - bref le travail à la carte.

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